私たちは、
「Tsuchikara Field」という
企業理念を共有することで
企業としても個人としても、
成長していける組織を目指しています。
私たちは、仲間である社員と
その家族の
経済的な安定を
追求すると共に、
主体性を持ち、成果を認めあえる場所となることで、
夢を実現し、社会に選ばれる
農場を目指します。
地元北海道はもちろんのこと、青森や愛知、東京など、北海道以外のスーパーや飲食店とも玉ねぎを直接お取引をさせていただいてます。取引を直接的に行うことにより、相手の考えや想いをより深く感じ取ることができ、マーケットインの観点から商品開発が可能です。取引先のニーズに合わせた納品・販売形態を目指しています。
直接お取引をさせていただいている企業様（2021年4月現在）：北雄ラッキー様（北海道）、ユニバース様（青森）、FEEL様（愛知）、オテル・ドゥ・ミクニ様（東京）、ミクニ サッポロ様（札幌）、山の猿様（北海道）、キヨハチチョップドサラダ様（札幌） ほか多数
外部委託による企業ブランディングに取り組んでいます。これまで生産していた特別栽培玉ねぎに栽培基準を設け「ねを(NEO)」という名前を付けて生産を開始。認知度の拡大を目指し、パッケージのデザインをはじめ、パンフレットやウェブサイトの制作など、積極的に情報を発信しています。また、企業内の団結力を強め、より良い環境にするために、自社の目指す方向や、そのための行動指針の策定なども行っています。
フレンチレストランやカレー屋、デパートやスーパーなど、ジャンルを問わず数多くの食のプロフェッショナルから、玉ねぎの美味しさを認めていただいてます。玉ねぎを使用したシェフの紹介により、別の飲食店ともお取引を始めたケースなども少なくありません。
私たちは、農家として
個人が成長していけるような
キャリアパスを用意しています。
おいしい玉ねぎをつくるために、
できるだけ自然に近い環境に
近づける。
環境づくりを続けていくことは、
とても根気と体力が必要になります。
さらに、わたしたちは
「あたりまえを、あたらしく。」
という言葉のもと、
社会や仲間、その家族のために
何ができるのかを
ともに考えられる人を
求めています。
自然相手の現場はマニュアルだけではカバーしきれず、その時々の判断が重要です。普段から色々と吸収し、自分のものにしていくことが必要となります。
自分自身の個性や感情を押し殺す必要はありません。ただ、弊社のような社員数の少ない農場だからこそ、新人のうちは周りの状況に合わせてもらうことも必要です。
入社から1・2年は理屈を考えず、言われたことをきちんと行うことも必要。しかし、3年目以降は自分の判断も必要となります。その際は理屈が分かっていないと的確な判断はできません。
どの業界でも入社前の想像と異なることはあります。農業は単純作業も多く、理想を持って飛び込んだものの一時的に将来が見えなくなることも……。そのような時も、めげない心を持っていれば必ず道は開けます。
何をするにも、責任を持って望む姿勢が必要。自責思考の強い人は仮にミスをしても、そのミスから学ぶことが多いため仕事の吸収や個人の成長も早いです。
新篠津つちから農場は、
代表を含め現社員全員が
農外からの参入です。
ともに成長し、活躍している
社員に話を聞きました。
新篠津つちから農場 取締役
新篠津つちから販売株式会社 代表取締役
社員同志、
ライバルでもあり仲間。
いいチームプレイの中で
働けています。
つちから農場へは、数年前より派遣で働いていました。農業が大好きな私はこれからもずっとつちから農場で働きたいと思い、派遣会社承諾の上で転籍し正式に入社しました。
農業の魅力は、手塩にかけて育てた苗が畑に移植されて、どんどん大きくなって、すてきな玉ねぎになることです。とてもすばらしいことだと思います。
つちから農場は、特に終業時に、自分の担当以外の仕事でも互いに助け合うところがとても良いチームプレイだと思います。また、社員同士ライバルでもありますが、とても仲が良く笑顔にあふれている職場だと思います。
こんにちは。新篠津つちから農場の代表取締役、中村好伸です。
当社は、平成25年に有限会社佐藤農産から新篠津つちから農場株式会社に名称変更いたしました。
代表である私を含め、社員全員が農外からの新規就農の人間です。
しかしながら、品質とマーケティングを評価いただき、オテル・ドゥ・ミクニに当社の玉ねぎを扱っていただくなど、現在年間約3億円を売り上げております。
当社は、採用にあたり、年齢、性別、経験の有無、さらには国籍等も一切問いません。ただひとつだけ必要なのは「めげない心」です。
農業は、自然に関わる喜びは無論ありますが、しかし楽しいことばかりではありません。単純作業も多く、また、朝早くから働かなくてはなりません。自分の労働力をお金に換えるという発想だけなら、農業の世界に飛び込まないほうが無難です。
心から外仕事や農的なことが好き、あるいは前の環境でうまくいかなくても今度こそここで身を立てるんだという動機でもいい。
そういう基礎的なモチベーションはまず必要ですが、それを持っていたとしても自分の目標を見失いがちになることがあります。
どんな世界でも、入る前に考えていたことと、実際は違う。その違いを不満という気持ちに変えてしまえば、世の中いくら探してもきっと理想郷は見つからないでしょう。じゃあどうすればいいのか。環境を自ら変えていく自助努力も必要ですが、ずっと努力し続けるのも、実はこれまた疲れます。
そんなときは「めげない」、今はすぐに解決策がみつけられなくても「なんとかなるさ」という気持ちが重要なのだと思います。
会社として、賃金や労働環境といったいわゆる待遇は無論不断に改善していきたいと思っています。
しかし会社が社員に用意できるのは実はフィールドだけなのだと思います。そのフィールドで、チームとして皆で協力しあいながら、自ら成長していけるそんな人材を当社は求めています。
玉ねぎも社員も成長していける場、それを当社は「Tsuchikara Field（つちからフィールド）」と名付けています。
当社はまだ発展途上です。理想的なことばかりではありません。
それでもここでやって自己実現していきたい、という人はどうぞご応募ください。
| 職 種 | 農作業一般（育苗、植付、管理（防除、除草）、収穫、堆肥・肥料製作 収穫物選果、配達、事務一般、営業一般 |
|---|---|
| 勤務地 | 石狩郡新篠津村 江別市角山 |
| 最寄り駅 | 学園都市線石狩当別駅 函館本線上幌向駅 |
| 交 通 | 最寄り駅より車で15分 |
| 給 与 | 月給20万～ 給与見直し年一回、賞与年１回、諸手当あり |
| 勤務時間 | 【夏季】7時～18時 【冬季】8時～17時 休憩：昼一時間 午前・午後各15分 |
| 応募資格 | 要普免（できればMT) |
| 雇用形態 | 正社員、研修生、パート・アルバイト |
| 休 日 | 日曜 盆2日 正月1週間程度 |
| 応募方法 | 【1】下記①～⑤を記載の上、メールにて応募して下さい ①氏名 ②年齢 ③性別 ④職歴 ⑤志望動機や職務への質問 【2】担当者よりご連絡致します 【3】面接：随時 【4】採用・内定 |
| その他 |
社保完備、交通費実費支給、暖房手当、住居手当、扶養手当 資格取得半額補助 将来の独立支援もあり。 その人のライフプランに応じた場を提供します。 年齢性別国籍前職一切不問。やる気を重視します。 |
募集中の職種にご興味をお持ちの方は、以下のフォームにご記入の上、送信ボタンを押してご連絡をお願いいたします。
折り返し弊社担当者からご連絡いたします。
作物と真剣に
向きあってきた自分達は
間違いじゃなかったと
実感しています。
大学在学中に肥料等の農業資材を扱う会社を中心に就職活動を行っていたのですが、残念ながら内定をもらえませんでした。そこで、自分自身の実力強化やコネクションを作るために農業法人に勤めようと思い、つちから農場に入社。自分自身で作物を作ることに魅力を感じています。
現在は主に従業員への指導や現場業務の統括を行いつつ、少しずつですが弊社代表の中村の業務も引き継いでいます。弊社の「ねを」という商品の立ち上げに携わったことが私の中で大きな経験となりました。また、自分達が育てた「ねを」が評価されていることがとても嬉しく、作物と真剣に向きあってきた自分達は間違いじゃなかったと実感しています。
新人の頃は難しいですが、経験を積むことで少しずつ社員主体で業務を進められることが、つちから農場の魅力だと思います。弊社は良くも悪くも、農家経験のない元素人集団。だからこそ、消費者視線で物事を考えることもでき、ある種ひとりよがりのような生産者ではないという所も良い点だと思います。